© 2020 Sue Snider Seccombe
© 2020 The Urantia Book Fellowship
por Sue Snider Seccombe
Con la vista puesta en el progreso y el crecimiento, Urantia Book Fellowship creó nuestro comité ad hoc para afinar la planificación y aclarar oportunidades y estrategias futuras. Completamos 50 entrevistas en profundidad durante el verano con participantes clave en la comunidad de lectores de El libro de Urantia y ahora estamos realizando una investigación de mercado para obtener más información sobre la próxima ola de personas que pueden descubrir El libro de Urantia y cómo podemos prepararnos mejor para servirles.
«Urantia se estremece actualmente al borde mismo de una de sus épocas más asombrosas y apasionantes de reajuste social, de reanimación moral y de iluminación espiritual». LU 195:9.2
¶ Cómo servimos a nuestra comunidad
Como organización dedicada a socializar las enseñanzas del Libro de Urantia, la comunidad es donde predicamos. Investigaciones anteriores han demostrado que nuestra comunidad obtiene mucha satisfacción y crecimiento a través del compañerismo, el proceso de conectarse y compartir con otros lectores a través de grupos de estudio, conferencias, retiros, reuniones sociales y Zoomathons, porque ha pasado por este proceso de conectar y compartir que, para muchos, las enseñanzas se han vuelto aún más transformadoras; vemos, comprendemos mejor y nos esforzamos por vivir de maneras nuevas y superiores.
La Fraternidad está aprendiendo más activamente sobre las diferencias en la forma en que las personas se involucran con el Libro de Urantia y (quizás) con la comunidad de lectores del Libro de Urantia. Hemos estado aplicando un enfoque de segmentación para identificar y comprender diferentes audiencias, tanto presentes como potenciales. Las bandas de colores en este cuadro nos ayudaron a comenzar a identificar quiénes podrían ser estas audiencias y luego a formular hipótesis sobre sus necesidades, preguntas y si y cómo podrían querer involucrarse con la Comunidad.
¶ Una nueva hambre: preparación para el crecimiento orgánico desde los adultos jóvenes
Los eventos recientes han creado niveles de ansiedad y angustia que muchos nunca habían experimentado, y el costo de la salud mental se está manifestando en cantidades cada vez mayores, especialmente entre los adultos más jóvenes. Un estudio reciente (septiembre de 2020) de la Universidad de Chicago encontró que el 25 % de los adultos jóvenes (de 18 a 34 años) dice que su salud mental es «regular o mala», donde aproximadamente la mitad de los adultos mayores (13 %) se ubican en estas mismas categorías. Los adultos jóvenes también tenían más probabilidades de estar aislados y solos, estadísticas que han sido la norma para esta generación durante bastante tiempo.
Las necesidades espirituales de los jóvenes adultos de hoy en día parecen ser cada vez más apremiantes. Estamos investigando formas de hacer que la Fraternidad sea más «encontrable» para los adultos jóvenes que buscan no solo un ancla espiritual, sino también una comunidad a su alrededor.
¶ Es hora de una puesta a punto
A medida que nos preparamos para avanzar, estamos utilizando los valiosos conocimientos de las entrevistas en profundidad para ofrecer recomendaciones sobre cómo ajustar el funcionamiento de la confraternidad. En términos generales, estas recomendaciones se dividen en tres categorías:
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Centrarse en nuestro propósito principal
- Reducir las distracciones - Proponemos reducir nuestro Propósito para que se alinee más estrechamente con lo que nuestras entrevistas nos dijeron que son las competencias básicas de la Fraternidad, que hemos resumido así: «Conectar a las personas como hermanos y hermanas para compartir las verdades de las enseñanzas de El Libro de Urantia para promover nuestro crecimiento personal y espiritual».
Estamos en una posición única para hacer algo más que ayudar a otros a encontrar el libro, sino para encontrarnos unos a otros. Cuando nos conectamos, hay potencial para nuevos e incluso transformadores niveles de crecimiento a medida que demostramos las enseñanzas en nuestras vidas y relaciones. A medida que se acercan las reuniones presupuestarias, todos debemos preguntarnos si nuestras tácticas y programas realmente se están conectando con nuestro Propósito. - Generar impulso - Necesitamos tener todos los remos en el agua remando en la misma dirección. Hay tantos proyectos, esfuerzos, iniciativas y obras que a todos nos gustaría completar para la revelación, pero será difícil ganar impulso como una organización con un Propósito unificado si vamos en demasiadas direcciones, especialmente si esos propósitos son fuera de nuestras competencias básicas de conectarnos con otros para compartir y socializar las enseñanzas del Libro de Urantia.
- Reducir las distracciones - Proponemos reducir nuestro Propósito para que se alinee más estrechamente con lo que nuestras entrevistas nos dijeron que son las competencias básicas de la Fraternidad, que hemos resumido así: «Conectar a las personas como hermanos y hermanas para compartir las verdades de las enseñanzas de El Libro de Urantia para promover nuestro crecimiento personal y espiritual».
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Amplificar el uso de la tecnología
- Objetivo de presencia en línea - Los adultos jóvenes de hoy son viven en sus teléfonos inteligentes y necesitamos poder interactuar con ellos en su mundo. El equipo de tecnología de Fellowship está trabajando en la optimización de motores de búsqueda para que nuestros recursos aparezcan en línea justo donde las personas están buscando, además de crear contenido para nuevos lectores. Estaremos recomendando algunos proyectos específicos para aumentar nuestras conexiones digitales y abrir nuevas puertas para compartir, preguntar y dialogar.
Hay tantas oportunidades aquí, y estamos agradecidos de tener a Jena Lassiter y Albert Einstein Lassiter en nuestro comité, quienes aportan tanto conocimiento sobre tecnología a la mesa. Junto con Richard Daunt, Barry Clark, Gary Tonge y muchos otros que están creando una presencia digital más sofisticada para la Fraternidad, estamos progresando. - Conviértase en una organización más receptiva - A medida que la tecnología cambie y se hagan posibles nuevas formas de conexión, la Fraternidad podrá adaptarse y responder más rápidamente.
- Objetivo de presencia en línea - Los adultos jóvenes de hoy son viven en sus teléfonos inteligentes y necesitamos poder interactuar con ellos en su mundo. El equipo de tecnología de Fellowship está trabajando en la optimización de motores de búsqueda para que nuestros recursos aparezcan en línea justo donde las personas están buscando, además de crear contenido para nuevos lectores. Estaremos recomendando algunos proyectos específicos para aumentar nuestras conexiones digitales y abrir nuevas puertas para compartir, preguntar y dialogar.
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Prepárate para la próxima ola
- Simplificar la gobernanza - Estamos investigando el enfoque más inteligente sobre cómo estamos estructurados, tomamos decisiones, votamos e interactuamos con miembros y sociedades. El objetivo es crear un órgano de toma de decisiones más ágil sin perder los valiosos conocimientos y opiniones que surgen de la discusión y el debate. También estamos explorando métodos sobre cómo podemos compartir y escuchar de manera más regular a los miembros, trabajar y apoyar a las sociedades e interactuar con aquellos que sienten curiosidad por saber quiénes somos y qué hacemos.
- Afinar las sinergias del comité - La forma en que el mundo se comunica ha cambiado drásticamente desde 1955 y es posible que debamos modificarnos un poco para alinearnos más estrechamente con las necesidades de aquellos a quienes servimos con un objetivo, un mensaje y un objetivo coherentes. presencia.
Ha sido especialmente valioso tener a Dan Amyx en nuestro comité: su larga permanencia en la Fraternidad y sus archivos mentales denos han ayudado a avanzar sin reinventar la rueda. - Maximizar nuestro uso de la Encuesta de Adultos Jóvenes - Para guiar el desarrollo de estrategias, recursos, enfoques y mensajes a fin de conectarse y compartir con la próxima ola de lectores, implementaremos los conocimientos de un nuevo estudio de investigación ( ver más abajo) que ahora lleva a cabo la Fraternidad.
¶ Encuesta de adultos jóvenes
Estamos trabajando para maximizar la forma en que la Fraternidad fomenta el compromiso, tanto con la audiencia actual como con la potencial, para que todos estemos en una mejor posición para responder a la próxima fase de interés y difusión de la revelación.
El Dr. David Schlundt, vicepresidente de la beca y gurú de investigación residente de nuestro comité, ha desempeñado un papel clave al encabezar una gran encuesta de adultos jóvenes sobre sus actitudes y creencias sobre espiritualidad, religión, adoración, Dios, fe y valores en el mundo. Siglo 21.
Los datos de la encuesta se recopilaron a fines de junio de 2020 a través de Amazon Mechanical Turk (MTurk), una plataforma que nos permitió capturar económicamente las respuestas de 3023 adultos jóvenes que podían participar en la encuesta y recibir un pequeño incentivo financiero. El perfil de los encuestados tendió a seguir el perfil del panel de Amazon MTurk, que se inclina hacia adultos más jóvenes y con mayor educación con trabajos de tiempo completo.
Nuestra muestra de 3.023 adultos jóvenes también tiene estas características adicionales:
- División hombre/mujer alrededor de 60/40
- 81% graduados universitarios (54% licenciatura, 27% posgrado+)
- Mezcla de etnias (60 % caucásico, 16 % negro, 16 % asiático, 4 % hispano, 4 % otros)
- Dos tercios de los encuestados de EE. UU. (67 %), y el tercio restante de otros 53 países
- 88% por cuenta ajena (67% por cuenta ajena, 21% por cuenta propia)
Se está realizando un análisis completo utilizando métodos estadísticos como el análisis de conglomerados para identificar grupos con creencias y actitudes similares y luego comparar estos grupos para comprender sus similitudes y diferencias. Los resultados se utilizarán para explorar oportunidades únicas de alcance y servicio con cada audiencia.
Documento 114 dice que los Ángeles del Progreso «trabajan incesantemente para hacer que las cosas sean lo que deberían ser». Qué consuelo saber que la agitación actual de la humanidad no es en vano. Los Ángeles del Progreso también están trabajando en la Fraternidad, trabajando para convertirnos en lo que debemos ser, y buscamos continuamente estar en sintonía con su guía.
Más por venir a medida que el trabajo continúa…
Comité de Orientación Organizacional
daniel amyx
Albert Einstein Lassiter
Jena Lassiter
Dr. David Schlundt
Sue Snider Seccombe, Presidenta