© 2004 Arlene et Buck Weimer
© 2004 La Fellowship du Livre d'Urantia
| Méditation dans le Livre d'Urantia — À la manière de Jésus | Volume 5, numéro 2, 2004 (été) — Table des matières | Chambre dans mon coeur |
(Vous trouverez ci-dessous une reformulation d’un atelier présenté lors de la session d’études d’été à East Stroudsburg, en Pennsylvanie, le 18 juillet 2003. Il a été présenté par Arlene et Buck Weimer, avec l’aide affectueuse de Sara Blackstock, en 2 parties : « L’art du mariage. » et « Réunions de famille et discipline. »)
Le Fils Créateur et l’Esprit-Mère de l’Univers de Nébadon ont publié leur « Proclamation d’Égalité » [LU 33:3.5,6] après qu’Elle ait reconnu sa subordination et qu’Il ait reconnu sa dépendance éternelle à son égard. Ils ont l’égalité dans toutes les dotations de personnalité, les attributs du caractère divin et l’autorité, et sont co-créateurs, co-dirigeants, coopératifs, coordonnateurs et co-directeurs. C’est le modèle universel du mariage : pour obtenir l’égalité, chacun doit « donner » quelque chose pour y parvenir. Sinon, une certaine forme de relation dominant/soumis existe.
L’égalité des sexes est, bien entendu, la norme dans tous les mondes avancés, car chacun est égal en termes de dotation mentale et de statut spirituel. Sur certaines planètes, le mâle peut régner dès les premiers stades de développement, tandis que sur d’autres, c’est la femelle qui règnera. Mais aucune planète n’est considérée comme sortie du stade de la barbarie tant qu’un sexe tyrannise l’autre.
Hélas, une compréhension complète entre ces deux variétés différentes de notre espèce est inaccessible. Alors que nous recherchons l’unité plutôt que l’uniformité, il est essentiel d’être conscient des différences :
| LE FILS DU CRÉATEUR, MICHAEL : |
L’ESPRIT MÈRE DE L’UNIVERS |
|---|---|
| Est le libérateur face au mal, à l’insurrection et à la rébellion. Il peut transcender le temps, mais pas l’espace. | Est actif dans le ministère pour le bien-être des mortels et peut transcender l’espace, pas le temps. |
| MÂLES HUMAINS | FEMMES HUMAINES |
| Sont des « raisonneurs » plus logiques, utilisent des délais plus longs, voient la réalité de l’extérieur et sont plus agressifs et aventureux. | Sont des « relatifs », plus intuitifs, utilisent des délais plus courts, voient la réalité de l’intérieur et sont plus attentionnés et maternels. |
La première étape d’une relation évolutive est la « scène romantique ». À ce stade, le sentiment amoureux est toujours présent, vous considérez votre conjoint comme parfait et la prise de décision mutuelle est facile. La deuxième étape est l’étape de la « désillusion », lorsque vous commencez à réagir aux imperfections, différences, changements et facteurs de stress nouvellement perçus. La séparation commence à se produire lorsque l’un ou chaque époux prend des décisions relationnelles indépendamment de l’autre. Le travail de l’amour nécessite « des décisions, des décisions et encore des décisions » mutuellement convenues, suivies de l’acte de reconstruire la confiance et le respect. La troisième étape est le « Renouveau » de l’intimité et de la passion dans la relation. Chaque décision mutuellement convenue entraîne une proximité tandis que la prise de décision indépendante crée de la misère et finalement une séparation. Cet amour renouvelé doit être constamment redéfini à chaque nouvelle étape et constitue le fondement d’une volonté de résoudre les différends.
La résolution des conflits nécessite un désir volontaire de communiquer et des compétences personnelles et relationnelles importantes.
Intégrer la compétence personnelle d’affirmation de soi dans la croissance de notre caractère est nécessaire et important. Cela exige que nous fassions preuve de respect envers nous-mêmes et envers le libre arbitre des autres, tout en reconnaissant le fragment de Dieu qui sommeille en nous. Cela signifie, bien sûr, que nous avons établi des « limites » personnelles et que nous communiquons clairement cette « ligne dans le sable ».
Une compétence de couple importante est de connaître les règles d’un combat loyal. L’objectif est de négocier une solution « à notre façon » basée sur le « bien suprême » pour les deux. Tout d’abord, séparez-vous si vous êtes en colère et calmez-vous avant de revenir à une heure convenue pour clarifier vos sentiments et vos pensées. Concentrez-vous sur un conflit à la fois. Les capacités d’écoute sont essentielles. Chaque personne doit apaiser son esprit tout en faisant un effort sincère pour comprendre la position de l’autre avec compassion. Il est utile que chaque partenaire répète la position de son partenaire pour garantir la compréhension, ce qui conduit à la tolérance, à l’amitié, à l’amour et au pardon. Utiliser le langage « je » plutôt que « vous » est utile dans cet effort. Recherchez une résolution en réfléchissant à des solutions possibles, puis négociez, négociez, négociez jusqu’à ce qu’une décision convenue soit atteinte pour une conclusion gagnant-gagnant acceptable pour les deux partenaires. L’incapacité à parvenir à une résolution entraîne souvent la chute d’une relation. Cela signifie généralement que l’un ou les deux conjoints ont un « agenda caché » ou que quelque chose ou quelqu’un est plus important que leur relation et leur amour.
L’art du mariage peut être mieux conclu avec cette citation : « Le mariage, avec les enfants et la vie de famille qui s’ensuit, stimule les plus hauts potentiels de la nature humaine… de patience, d’altruisme, de tolérance et de longanimité … fraternité entre tous les hommes. [LU 84:7.28]
Tout comme la prise de décision est importante pour chaque individu pour faire la volonté du Père et pour déterminer le cours d’une relation, la prise de décision est tout aussi importante pour le bien-être général d’une famille. « La société humaine serait grandement améliorée si les races civilisées voulaient revenir, plus généralement, à la pratique du conseil de famille des Andites. » [LU 84:7.29]
L’instauration de réunions familiales représente un changement de paradigme dans la parentalité, à plusieurs niveaux ; c’est-à-dire des rassemblements physiques hebdomadaires, le partage intellectuel d’idées, l’égalité spirituelle et la démocratie sociale. Il enseigne l’équilibre entre soi et l’altruisme tout en donnant aux enfants l’expérience d’ajuster leur ego émergent pour le bien-être de la famille. Des attitudes tout au long de la vie sont adoptées lorsque les enfants apprennent à négocier pour obtenir ce qu’ils veulent, plutôt que de crier et de hurler ou d’être tranquillement soumis. Les réunions familiales favorisent le travail d’équipe et solidifient l’identité familiale. C’est le moment de se mettre d’accord sur les règles familiales et sur les conséquences en cas de violation ou de dépassement des règles.
Le facteur le plus crucial dans les réunions familiales est que les deux parents soient unis, « unis par la hanche » et engagés dans un effort à long terme, car la plupart des enfants essaieront d’abord de saboter le processus jusqu’à ce qu’ils sachent par expérience que les réunions familiales fonctionnent. Discutez au préalable de vos intentions avec les enfants ou l’enfant, puis fixez le jour de la semaine, l’heure et le lieu. Ayez un cahier pour noter chaque décision prise (les enfants ont une mémoire merveilleusement sélective) ainsi que la date. Ces carnets deviendront de merveilleux héritages.
| Quelques réunions de famille à faire |
|---|
| Invitez tous les membres de la famille |
| Ayez une certaine structure, les règles de Robert |
| Avoir un leadership rotatif |
| Gardez les réunions courtes, 40 minutes |
| Commencez à l’heure |
| Discutez uniquement des problèmes familiaux |
| Décision prise par consensus uniquement |
| Chaque voix égale une autre |
| De la cohérence et plus de cohérence |
| Certaines réunions de famille à ne pas faire |
| — |
| Être une rencontre obligatoire |
| Dicter les règles |
| Alimentation, télévision, musique, téléphones portables |
| Permettre à une personne de dominer |
| Séance de plainte, problèmes personnels |
| Les réunions ne se déroulent pas comme prévu |
| Aucune décision prise |
| Un parent évite d’être là |
| Décisions non maintenues |
Les réunions de famille évoluent avec le temps. Suivez les règles du « livre » au début, mais à mesure que votre famille s’agrandit, elle développera sa propre identité sur la façon de conduire les réunions à mesure que chacun apprendra les forces et les faiblesses de chacun, les « jeux » et les agendas cachés. La prise de décision par consensus devient plus facile avec le temps et sera prise de nombreuses manières créatives. En règle générale, lors d’un brainstorming en vue d’une décision négociée, ne permettez pas à un enfant d’être en désaccord avec un autre jusqu’à ce que cet enfant présente un choix alternatif. (Un très bon livre est : A Family Meeting Handbook : Achieving Family Harmony, de Bob Slagle.)
La discipline est l’un des points chauds de la parentalité, il est donc encore une fois crucial que les deux parents soient unis et sur la même longueur d’onde. L’un des principaux objectifs de la discipline est d’enseigner la maîtrise de soi. Christ Michael, lorsqu’il enseignait sur Urantia, utilisait la méthode faisant autorité et enseignait toujours de manière positive. L’enseignement faisant autorité se situe quelque part entre l’autoritaire et le laissez-faire. Autoritaire signifie montrer, autoritaire signifie dire, et laisser-faire signifie non-ingérence. Quel est ton choix?
Un parent n’est pas obligé d’être d’accord ou d’aimer les décisions prises par un enfant, mais il est important de respecter et de favoriser le libre arbitre d’un enfant – après l’arrivée de l’Ajusteur de Pensée. Faites la différence entre l’enfant en tant que personne et son comportement, et faites savoir que c’est le comportement qui n’est pas acceptable. Il est important pour une bonne discipline que les parents aient une autodiscipline bien développée « …les pères sages ne punissent pas avec colère. » [LU 188:4.10]
Les réunions de famille et la méthode de discipline Respect offrent une situation « gagnant-gagnant » pour les parents et les enfants, évitant ainsi la lutte de pouvoir toujours dommageable que les enfants mènent souvent dans la vie adulte.
« L’art du mariage » et « Réunions familiales et discipline » sont deux chapitres d’un manuscrit qui traverse une petite partie de la communauté d’Urantia et qui pourrait un jour évoluer vers un programme de « Préparation au mariage et à la famille ».
Arlene était une bonne juive de Brooklyn et Buck était un homme rebelle originaire d’une petite ville de Pennsylvanie lorsqu’ils se sont rencontrés sur une île des Caraïbes en 1964. Ils se sont mariés en 1970, ont beaucoup voyagé, puis se sont installés à Pueblo, Colorado, en 1974. En plus de co-créer trois fils (Jon, Matt et Adam, maintenant adultes), ils ont établi une carrière : Arlene en tant que psychologue et Buck en tant que thérapeute clinicien dans un hôpital local. Ils sont lecteurs du Livre d’Urantia et se consacrent à ses enseignements depuis 1972.
Presque toutes les valeurs durables de la civilisation ont leurs racines dans la famille. (LU 68:2.8)
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