© 2014 Line St-Pierre, Normand Laperle, Hélène Boisvenue, Louise Renaud, Gaétan G. Charland
© 2014 Association Urantia du Québec
¶ CONGRÈS 2015 de l’ASSOCIATION URANTIA INTERNATIONALE
Line St-Pierre
Comité des communications Association Urantia du Québec
Thème :
«De l’humain au Divin Se révéler à Dieu»
Du 30 juillet au 2 août, l’Association Urantia du Québec sera l’hôte du Congrès 2015 à l’Université Bishop’s à Lennoxville. L’inscription se tiendra le jeudi 30 juillet, et les présentations et ateliers se poursuivront jusqu’au dimanche 2 août.
Le programme ainsi que les coûts seront mis en ligne à compter du mois de novembre et l’inscription se fera dès lors. Nous vous tiendrons informé des développements.
Nous recherchons des bénévoles pour accueillir les participants à l’aéroport de Dorval la journée du 30 juillet. Nous avons aussi besoin de personnes à la réception et accueillir les participants à Bishop’s. Nous recherchons également des musiciens, chanteurs, danseurs et toute autre personne susceptible d’offrir une performance pour le volet divertissement.
Il est toujours très intéressant d’assister à un Congrès Urantia dans un autre pays, et de se faire recevoir pendant quelques jours par des lecteurs dans leur résidence afin de mieux se connaître et connaître leur culture. Vous pouvez en faire l’expérience en août prochain et accueillir chez vous un participant ou un couple pour quelques jours et faire plus ample connaissance. Nous cherchons des hôtes au Québec et en Ontario.
Vous souhaitez participer à cette aventure avec d’autres lecteurs, vous avez des questions, SVP, nous contacter à association.urantia.quebec@gmail.com
¶ Mot du rédacteur
Normand Laperle
Lévis
Au sujet du congrès international de l’été prochain, j’aimerais témoigner de mon expérience avec les autres congrès de ce genre auxquels j’ai assisté. Le plus important, c’est le fait qu’on y rencontre des gens de partout sur la planète et de toutes les confessions.
Imaginez-vous aller dans un autre pays pour assister à ce genre de congrès. Vous, qui venez d’ailleurs, allez vouloir, entre autres, rencontrer les gens de là-bas, et prendre contact avec leur culture.
Traditionnellement, dans ce genre de congrès, ce sont les gens régionaux du pays hôte, qui est représenté en plus grand nombre. Profitez-en, pendant que c’est à votre porte. Vous n’aurez peut-être pas une autre chance.
Au congrès international de Lennoxville, les gens venus d’ailleurs vont vouloir rencontrer des gens d’ici. Ça, c’est vous.
Et si vous vous présentez comme bénévole, vous aurez aussi une chance unique de vous engager dans une activité de «service aux autres » pour une cause qui vous tient à cœur : le « Livre d’Urantia », qui tente d’« étendre la conscience cosmique et rehausser la perception spirituelle » (LU 0:1.2) sur notre petite planète bleue.
Autre chose : Je tiens à féliciter l’équipe organisatrice. Ce n’est pas facile de préparer un congrès «international ». Et ce n’est pas fini. On a besoin de vous. C’est le temps de vous montrer solidaire de vos confrères et consœurs. C’est nous, Québécois, qui organisent ce congrès. C’est nous, le pays hôte. Votre contribution sera appréciée.
L’article d’Hélène Boisvenue résume ce qui s’est passé à notre rencontre de Drummondville.
J’aimerais ajouter que ça paraissait que ça faisait longtemps qu’on n’avait pas eu une rencontre à Drummondville, parce qu’il y avait une bonne participation. Il faudrait en faire plus souvent.
J’aimerais aussi dire, au sujet de cette rencontre, que parmi les sept témoignages que nous avons entendus, pas un seul ne se ressemblait. L’expérience de vie de chacun de nous est absolument unique. C’est l’identité. Et c’est beau à voir.
« Dans le régime universel, on ne vous compte pas comme ayant acquis du savoir et possédant des vérités avant que vous n’ayez prouvé votre aptitude et votre bonne volonté à communiquer à d’autres ce savoir et ces vérités. » « Livre d’Urantia » (LU 25:4.12)
¶ Rencontre à Drummondville des lecteurs et lectrices du Québec, le 21 septembre 2014
Hélène Boisvenue
Sherbrooke
Le 21 septembre dernier, à l’Hôtel Le Dauphin, à Drummondville, l’Association Urantia du Québec a réuni lecteurs et lectrices du Livre d’Urantia pour une rencontre d’échange organisée sous le thème : «Vivre et partager — Comment vivre et partager les enseignements de Jésus . Les membres de l’Association ont répondu en grand nombre et nous avons comptabilisé 39 personnes présentes. La chaleur des accolades a bien exprimé tout le plaisir que fut le nôtre de se retrouver ainsi pour fraterniser, affermir nos amitiés et nourrir notre spiritualité. Sept personnes lectrices du Livre d’Urantia ont développé un sujet précis en relation avec le thème de la rencontre et très généreusement ont accepté de nous le présenter.
- Gaétan Charland, — en tant que président de l’Association au Québec, a démontré, avec chiffres à l’appui, toute la pertinence de former de nombreux groupes d’étude du Livre d’Urantia. L’assistance a pu ainsi prendre conscience que des milliers de groupes d’étude doivent se développer pour que leur influence soit déterminante et que puisse s’étendre la conscience cosmique sur notre planète et que puisse s’élever la perception spirituelle.
- Guy Perron, — enseignant au Québec pour l’École Internet du Livre d’Urantia (UBIS), nous a succinctement présenté la méthodologie de cette formation qui se déroule sur quatre périodes de deux semaines chacune et qui s’appuie efficacement sur un procédé de questions à répondre à partir de textes choisis dans le Livre d’Urantia. Guy a encouragé les responsables des groupes d’étude à utiliser cette formule pour dynamiser leurs rencontres.
- Guy Le Blanc, — lecteur de la région de Québec, a développé au cours des années une expertise certaine pour parler aux enfants et introduire chez eux le goût de la spiritualité et la prise de conscience du fort potentiel qu’ils portent en eux. Guy, par quelques anecdotes et exemples, a démontré qu’il peut être simple d’aborder l’idée de Dieu avec les enfants. Depuis quelque temps, il essaie d’utiliser son expertise d’éducateur auprès des personnes âgées et il se donne le défí d’aimer ces personnes autant qu’il aime les enfants.
- Line St-Pierre, — fidéicommissaire associée de la Fondation Urantia, a mis sur pied un groupe de réflexion pour des femmes lectrices du Livre d’Urantia qui s’inquiètent de leur sous-représentation dans le mouvement d’Urantia et qui veulent comprendre les raisons d’une telle situation. Lors de son exposé, Line nous a décrit son expérience avec ce groupe et a affirmé que les femmes ont une sensibilité qui leur est propre pour comprendre la beauté, la bonté et la vérité et qu’elles doivent avoir le courage d’en témoigner. Quelques personnes au sein de la Fondation à Chicago poussent Line à organiser de tels groupes aux ÉtatsUnis.
- Jean-Simon Yelle, — père d’une fillette de 5 ans, s’est sensibilisé à l’importance d’aiguiller son enfant dans sa croissance spirituelle. Ce jeune parent a identifié quatre thèmes qui pourraient servir de pilier pour ce nécessaire enseignement : a) La paternité de Dieu. b) La présence de Dieu en nous. c) L’amour comme support à la vie. d) La liberté. Pour chacun de ces thèmes, Jean-Simon nous a indiqué un vocabulaire approprié qui rejoint l’enfant. Par exemple, à propos de l’amour, il pousse sa fillette à devenir un super héros, celui de l’amour. Nous avons été toutes et tous émus par la sensibilité et l’habileté de ce nouvel éducateur qui a donné aux parents et grands-parents présents le goût de s’impliquer à leur tour.
- Maurice Migneault, — lecteur de la région d’Ottawa, s’appuyant sur une triple expérience comme hôte d’un groupe d’étude, a présenté les dangers qui nous guettent lorsque, lors de nos réunions, nous tombons dans des débats stériles. Maurice nous a fourni quelques pistes de comportement pour garder l’harmonie dans le groupe.
- Normand Laperle, — lecteur de la région de Québec et responsable de l’édition mensuelle de Réflectivité, a témoigné du bénéfice retiré de sa participation à des groupes d’étude. « Je suis passé de la croyance à la foi », a-t-il affirmé. Cette expérience spirituelle qui a imprégné toute sa vie a coloré son vécu en milieu de travail et bonifié la relation avec sa compagne qui souffre d’un lourd handicap. «Avec l’Ajusteur comme »partner" » a-t-il dit, « toute occasion doit être saisie pour aller plus loin. » Dans ce contexte, la récompense est instantanée.
Le livre d’Urantia affirme, dans le fascicule 100, que certaines « habitudes de pensée et d’action contribuent à l’économie de la croissance spirituelle » dont, entre autres, «la récognition de la vie religieuse chez les autres » et «le partage de la spiritualité avec celle de nos compagnons. » (Fasc.100:1.8; p.1095:3) En s’appuyant sur cet enseignement du Livre, on pourrait dire pour conclure que les personnes présentes à cette fructueuse rencontre ont pu bénéficier de cette mystérieuse force engendrée par la fraternité et que cette force produira sûrement une élévation de nos valeurs.
La journée s’est terminée par des discussions en équipe dont un compte rendu sera publié ultérieurement.
« Le bébé humain naît sans éducation; les hommes possèdent donc, en contrôlant l’entrainement éducatif des jeunes générations, le pouvoir de modifier considérablement le cours évolutionnaire de la civilisation. » « Livre d’Urantia » (LU 81:6.24)
¶ PATRON CLANDESTIN
Louise Renaud
Québec
En regardant l’émission de télévision «Patron clandestin», je voyais tant de belles choses. L’expérience que ces patrons s’autorisaient à vivre, les transformait personnellement eux-mêmes d’abord, pour ensuite changer le bien-être de leurs employés et enfin améliorer l’entreprise elle-même.
Quand on veut qu’une chose ou qu’un service soit bien fait et bien rendu dans de bons délais, ceci sans gaspillage de temps, d’énergies ou de matériels, il faut démontrer une certaine efficacité, un professionnalisme dans l’accomplissement de la tâche à accomplir.
Lorsqu’un patron ose se placer incognito à la place d’un de ses ouvriers à la base de son entreprise, ce dernier découvrira vraiment ce qui se passe dans le quotidien de ces employés.
Pour résoudre divers problèmes ou pour corriger toutes sortes de manquements, cet audacieux personnage se rendra faire le travail habituel que tout membre exécute quotidiennement. Ce patron constatera alors quelles sont les faiblesses entourant l’exercice de cette fonction. Il pourra par la suite apporter les correctifs, si nécessaires, pourla bonne marche de l’entreprise. Ces améliorations seront probablement bien pratiques et pleinement justifiées.
Ce patron, déguisé en employé stagiaire, passe d’une manière anonyme dans cette première ligne d’observation exceptionnel. De ce fait, il rencontre donc clandestinement, le personnel accomplissant leurs affaires de tous les jours.
Ces salariés sont-ils compétents? Bons? Performants? Motivés? Sont-ils en sécurité? Ont-ils de la machinerie adéquate ou des outils désuets? Que leurs faut-ils pour qu’ils deviennent plus efficaces? Certaines suggestions seront bien retenues, plus tard les correctifs seront faits selon les directives du patron.
Dans une émission, on a vu qu’un employeur, touché par la détermination d’un de ses artisans, s’est permis d’adoucir un peu son sort, non seulement en changeant positivement son milieu de travail, mais en haussant sa rétribution, tout cela à la faveur de cet employé efficace.
Dans un autre cas, d’un de ces patrons clandestins, le premier dirigeant s’est posé la question à propos d’un jeune employé qui n’était pas motivé. Il s’est interrogé si cet individu voulait sérieusement rester dans son entreprise. Il s’est ensuite demandé qu’estce qu’il pouvait faire pour le motiver davantage? Au lieu de le congédier, ce patron affable s’est donné le temps de rencontrer personnellement le jeune homme pour corriger la situation et stimuler ce dernier.
Je me rappelle d’un autre grand patron qui a constaté qu’une employée bien motivée et aimant son travail manquait de moyens pour graduer dans l’entreprise, tout simplement parce que l’information requise pour faciliter l’accessibilité aux postes supérieures ne s’était pas rendue à cette personne. En effet l’entreprise offrait cette formation qui était effectivement accessible à tout employé. Le patron compatissant remédia donc immédiatement à la situation.
A la fin des émissions, il y a convocation formelle au bureau général de l’entreprise et là les ouvriers découvrent la véritable identité de ce supposé «nouveau » stagiaire. Quel choc, cette personne n’était nul autre que le grand patron!
Ce dernier explique aux employés qu’il comprend les conditions particulières de leur travail et qu’il a déjà pris des mesures pratiques pour régler et améliorer la situation. Le tout pour le bien-être des employés et pour une meilleure fonctionnalité de l’entreprise. Ce patron en osant vivre ces moments difficiles a exercé une compassion et une compréhension concrètes et lui ont permis de découvrir une nouvelle dimension et perception de son entreprise.
Souvenez-vous du jeune homme qui n’était pas motivé, le patron ayant lui-même des adolescents, voyait le comportement de ce jeune adulte ressemblant à ses propres enfants. Il a agi en parent et lui a donné l’opportunité de le rencontrer et de discuter de son avenir.
Après avoir visionné quelques-unes de ces émissions, je n’ai pu m’empêcher de faire une analogie avec les sept (7) effusions de Micaël de Nébadon. Pourquoi a-t-il réellement entrepris cette tâche? Qu’a-t-il acquis personnellement et quels apports ont donné ces visites à chacun de ces mondes?
Ces patrons n’ont-ils pas agi comme Micaël, qui a vu tous ses mondes comme étant la demeure de ses enfants bien aimés.
Le Livre d’Urantia nous soumet que le but de ces incarnations, sous forme de créature, est de permettre à ces créateurs (les Micaël) de devenir entre autres, des souverains sages, compatissants, justes et compréhensifs. Ces fils divins sont naturellement justes, mais ils deviennent d’une bienveillance miséricordieuse à la suite de ces expériences successives d’effusions. Ils sont naturellement miséricordieux, mais ces expériences les font devenir encore plus miséricordieux et d’une nouvelle manière.
Le Livre d’Urantia nous dit que ces effusions sont les dernières étapes de leur éducation et de leur formation pour la tâche sublime de gouverner les univers locaux dans la divine droiture et par un juste jugement. (Voir Fasc. 119)
L’attribut d’effusion est inhérent aux Fils Paradisiaques.
- A. Les Fils Micaël et Avonal ont la responsabilité de bien connaitre, de contrôler, de maitriser leur univers local et pour cela il faut qu’ils (les Micaël) s’approchent de près les expériences de la vie des créatures qui leur sont subordonnées.
- B. Les Micaël ont le désir, l’opportunité et le devoir d’accomplir ces sept effusions et cela leur sert de formation personnelle.
Mais ce qui m’étonne le plus et que je n’avais jamais prêté attention à ce détail, ce service d’effusion vient directement du Fils Éternel de la Trinité du Paradis, car c’est luimême qui a montré la voie dans cette pratique en s’effusant sept fois sur les sept circuits de Havona et le Fils Éternel continu à le faire à travers ses Fils Micaël et Avonal.
Le Livre d’Urantia dit que ces sept effusions sont en fait une formation personnelle pour les Micaël et cette formation apporte aux Micaël de nombreux avantages.
- Le but de ces incarnations sous forme de créatures est de permettre à ces Créateurs de devenir des souverains sages, compatissants, justes et compréhensifs.
- Un de ces avantages est de recevoir la pleine souveraineté sur son univers local. En effet Micaël fait le serment solennel de ne pas assumer sa pleine souveraineté de la nouvelle création (son univers local) avant que ses sept effusions sous forme de créatures n’aient été achevées avec succès et confirmées par les Anciens des Jours.
Mais c’est à travers tout cet exercice que Micaël a accompli, non seulement pour notre planète, mais aussi pour d’autres mondes, son message grandiose et sans fin.
En poursuivant, le Livre d’Urantia nous dit que les Fils Micaël commencent leur œuvre d’organisation d’un univers avec une juste et complète sympathie pour les divers ordres d’êtres qu’ils ont créés. Ils ont de vastes réserves de miséricorde pour toutes ces créatures différentes, et même de la pitié pour celles qui s’égarent et s’enlisent dans le bourbier d’égoïsme qu’elles ont ellesmêmes produit. Mais les Anciens de Jours estiment que ces dons de justice et de droiture ne suffisent pas. Ces dirigeants trins des superunivers ne confirmeront jamais un Fils Créateur comme souverain d’un univers avant qu’il n’ait acquis réellement le point de vue de ses propres créatures par une expérience effective dans l’environnement où elles ont leur existence… De cette manière, ces Fils deviennent des chefs avisés et compréhensifs…
Lorsque nos chefs d’entreprises et j’espère gouvernementaux, connaitront cette sagesse, vont ils s’aventurer comme patrons clandestins?
Jésus est apparu sur cette planète comme étant Joshua ben Joseph, né à midi le 21 août de l’an 7 avant l’ère chrétienne et environ 2,000 ans après cet évènement on apprend par la 5e révélation qu’il était en fait Micaël de Nébadon! Donc, peut-on se poser la question, était-il le premier modèle d’un patron clandestin?
¶ «Oyez Oyez ! »
L’Association Urantia du Québec est à la recherche d’un webmestre pour refaire son site Internet et s’occuper de son maintien. Si vous êtes un lecteur qui avez ce savoirfaire et qui désirez servir la Révélation, voilà une opportunité de combler cette aspiration.
Pour plus d’info, contacter Gaétan G. Charland à : president.auq@ gmail.com
Gaétan G. Charland
Président AUQ
¶ Activités à venir de l’AUQ
Brunch des Fêtes
Vous êtes invités à festoyer, le dimanche 7 décembre de 11:30 à 14:30 à l’Hôtel Best Western de St-Jérôme.
[420 Boulevard Monseigneur-Dubois, Saint-Jérôme, QC J7Y 3L8, Téléphone: (450) 438-1155]
Confirmer avant le 30 novembre à association.urantia.quebec@gmail.com ou en appelant au 450-565-3323
¶ GROUPES D’ÉTUDE
CETTE ACTIVITÉ PERMET À PLUSIEURS LECTEURS DE DIFFÉRENTS NIVEAUX DE compréhension, d’échanger et d’étudier ensemble les enseignements du Livre d’Urantia. Elle favorise le progrès spirituel en permettant à ses participants de trouver des applications pratiques aux enseignements du Livre d’Urantia dans leur vie quotidienne. Cette pratique importante permet de garder un point de vue élargi sur les concepts de vérité.
Vous désirez participer ou former un groupe d’étude; avec joie, nous vous assisterons. Vous désirez faire paraître votre groupe d’étude dans cette liste, contactez la responsable, via courriel association.urantia.quebec@gmail.com ou au 450-565-3323.
Groupe de l’Outaouais
Région de Gatineau
Les mardi de 19h00 à 21 h00
Maurice Migneault :
(613) 789-6833
Groupe : «Sans Frontière »
Région de Hawkesbury
Les dimanches de 9h30 à 11h30
Yvon et Irène Belle-Isle : (613) 632-5706
Groupe : «Laurantia »
Région de Petite Nation en Outaouais
Les dimanches dès 9 h 00
Denise Charron & Jean-Claude Lafrenière Tél : (819) 983-2113
Groupe : « Découverte »
Région des Laurentides
Les lundis de 19h30 à 21h30
Gaétan Charland et Line St-Pierre
Tél.: (450) 565-3323
Groupe : «Étoile du Soir »
Région des Laurentides
Les mercredis de 19h00 à 21 h00
Carmen Charland : (450) 553-3601
Groupe : «Les Débonnaires »
Région de Terrebonne
Aux 2 sem. : Les jeudis de 19h00 à 21h00
Julien Audet : (514) 315-9871
Groupe : «Uni-Terre»
Région de Lanaudière
Les dimanches dès 9 h 00
Éric Martel : (450) 756-9387
Groupe : « Fraternité-Urantia »
Région de Lanaudière
Les mercredis de 19h30 à 21h00
Richard Landry & Gisèle Boisjoly Tél : (450) 589-6922
Groupe : «La Famille Unie d’Urantia »
Région de Montréal
Les mardis de 19h00 à 21 h00
Mme Diane Labrecque : (514) 277-2308
Groupe : «Le Pont »
Région de Rive-Sud de Montréal
Les jeudis de 19h30 à 21h30
Guy Vachon : (450) 465-7049
Groupe : «Le Phare de la Rive-Sud »
Région de Rive-Sud de Montréal
Les lundis de 19h00 à 21h00
Luciano Camellini et Dominique Marchessault Tel.: (450) 332-1459
Groupe : « Vers les Sommets »
Régions d’Ormstown & Valleyfield
Les vendredis de19h00 à 21h00
Louise Sauvé : (450) 829-3631
Groupe de Sherbrooke
Région de Sherbrooke
Aux 2 sem.: Mardis ou mercredis (à confirmer) de 19h30 à 21h30
Hélène Boisvenue et Denis Gravelle Tél.: (819) 569-6416
Groupe : «Lecteurs de la Mauricie »
Région de Trois-Rivières
Les lundis de 19h00 à 21 h00
Madeleine Boisvert : (819) 376-8850
Roger Périgny : (819) 379-5768
Groupe : «Les Agondontaires »
Région de Québec
Aux 2 sem. : Les dimanches de à 16h00
Guy & Rolande L. Martin : (418) 651-3851
Groupe : «Les Partenaires du Suprême »
Région de Québec
Les lundis de 19h30 à 21 h 30
Richard Lachance : (418) 614-2520
ou (418) 933-0244 (cell.)
Groupe : «À la Maisonia »
Région de Québec
Aux 2 sem. : Les dimanches de 13h15 à 15h30
Gilles Bertrand & Louise Renaud :
(418) 871-4564
Groupe : «Les Ascendants»
Région de Rive-Sud de Québec
Aux 2 sem. : Les dimanches de 13 h 00 à 15h30
Guy Le Blanc : (418) 886-2366
¶ Réflectivité
Responsable : Normand Laperle
Assisté par : Gilles Bertrand.
Pour nous joindre :
reflectivite.auq@gmail.com
(418) 835-1809 (Normand Laperle)
(418) 871-4564 (Gilles Bertrand)
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Publication :
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